jueves, 19 de junio de 2008

Acuerdo de la Comisión Mixta 18/06/2008


ACUERDO COMISIÓN MIXTA - 18/06/2008



Madrid, 19 de junio de 2008


ACUERDO DE LA COMISIÓN MIXTA DEL CONVENIO 2003-2007

Ayer alcanzamos en la Comisión Mixta el acuerdo que a continuación os trasladamos.

Desde esta Sección Sindical Estatal valoramos positivamente el acuerdo alcanzado y esperamos que sirva para dar tranquilidad a la plantilla.

Queremos destacar el compromiso asumido por los firmantes y ante todo, la legitimidad y capacidad de los mismos para resolver la situación a través de la negociación.



Sección Sindical Estatal
de U.G.T. en Zurich


martes, 17 de junio de 2008

Elecciones Sindicales


RESULTADOS ELECTORALES


Madrid, 17 de junio de 2008

Los resultados electorales en las Elecciones Sindicales en Zurich España celebradas hoy en el centro de Julián Camarillo, 29 han sido los siguientes:

  • CC.OO. - 5 Delegados
  • U.G.T. - 2 Delegados
  • O.T.Z.A. - 2 Delegados

Desde esta Sección Sindical queremos dar la enhorabuena a todos los Delegados elegidos.

jueves, 12 de junio de 2008

Elecciones Sindicales


ELECCIONES SINDICALES



Madrid, 12 de junio 2008


ELECCIONES SINDICALES EN ZURICH ESPAÑA

Hemos promovido Elecciones Sindicales en Julián Camarillo para la renovación del Comité de Empresa.

Como todos sabéis, UGT es un Sindicato de Clase, que defiende los intereses del conjunto de los trabajadores en clara diferencia con los Sindicatos Corporativos o de Sindicatos de Empresa, que se autodenominan independientes, bajo los que se pueden ocultar intereses exclusivamente particulares. La candidatura de UGT no es refugio de intereses ajenos y nuestra identidad centenaria como Sindicato y nuestra trayectoria en esta Empresa nos avalan.

No firmamos el Convenio 95 - 97, firmado por OTZA y CCOO. De aquí arrancan los problemas que han sufrido y sufren muchos compañeros que estaban entonces en la plantilla de Zurich, problemas que se trasladaron a todos los compañeros de la Compañías absorbidas en los años posteriores.

Las demandas individuales de Participación en Primas también tienen su origen en los cambios introducidos en el Convenio 95 - 97 y los responsables son los firmantes de dicho convenio. OTZA no solo no asume su responsabilidad, sino que además, promueve las demandas individuales y trata de sacar rédito Sindical a problemas que previamente ha contribuido a generar activamente.

Durante casi 10 años hemos padecido la RECLASIFICACIÓN. Esta perversión nació del Convenio 95 - 97. Nosotros, que no lo firmamos, hemos participado en solucionar los temas individuales que eran viables dentro del sistema. Delegados y afiliados de UGT han presentado demandas de clasificación que han prosperado y la Empresa ha tenido que corregir y reponer categorías profesionales, pero el malestar y daño moral infligido es ya irreparable y nadie lo ha asumido, nadie se ha hecho responsable de él. Como consecuencia, los trabajadores nos culpabilizan a todos por igual, a pesar de la recuperación de categorías del último Convenio firmado.

Los logros y éxitos de la Negociación Colectiva de los Convenios y Protocolos posteriores, firmados por CCOO y UGT , en los que OTZA se ha autoexcluido, no se valoran suficientemente a nuestro entender. La posición de UGT en el último Convenio fue decisiva para su firma, inclinando la balanza del lado más beneficioso para todos los trabajadores de Zurich.

Es necesario que lleguen momentos difíciles y complicados para que preguntéis “¿Qué dicen los Sindicatos?… ¿qué van a hacer?...”. Nosotros os devolvemos la pregunta: “¿Qué van a hacer lo votantes?, ¿confiarán en nuestra experiencia, capacidad y trayectoria Sindical en Zurich? o por el contrario, ¿buscarán “nuevas caras”, sin experiencia Sindical y negociadora, optando por la aventura y el riesgo?.

Hemos estado frente a la Empresa y otros Sindicatos cuando hemos entendido que se vulneraban los derechos de los trabajadores de Zurich, llevando nuestras demandas a la Audiencia Nacional o al Tribunal Supremo y hemos obtenido su respaldo y protección.

Hemos estado y estaremos al lado de otros Sindicatos cuando convenga al interés colectivo, asumiendo y defendiendo con firmeza la firma de Acuerdos, Protocolos y Convenios.

UGT presenta una candidatura donde los más jóvenes van adquiriendo una presencia cada vez más activa, jóvenes a los que nuestra organización esta formando para asumir los retos y responsabilidades de un mundo laboral cada vez más complejo, de unas relaciones laborales en constante cambio.

Solo con el respaldo de una Organización Sindical fuerte, con los recursos, medios e instrumentos que ésta Organización nos brinda, somos y seremos capaces de afrontar negociaciones que aborden la corrección de los desequilibrios sociales, somos y seremos capaces de estar en todo momento al nivel que exigen las diversas negociaciones en las que participamos, Convenios, Protocolos, Fusiones-Absorciones y en estos momentos, las creación de una A.I.E.


Nuestra Candidatura

  • María José Pablos Sánchez (CTA Madrid) - Secretaria General de la SSE de UGT
  • Lorena Fernández Atienza (CAT) - Responsable de Asuntos de la Mujer en FES - UGT
  • Juan Félix Aguilera Martínez (CTA Madrid) - Secretario de Organización de SSE de UGT
  • Juan Carlos Gil Periañez (Siniestros Extranjeros)
  • María Teresa Lara Romero (CAT)
  • Javier Mora Bayón (Auditoría)
  • Santiago Durán Barriga (Servicios Generales)
  • Mariano Ruíz Hernández (Servicios Generales)
  • José Sainz Rodríguez (PSVE)
  • Emilia Fernández Gómez (BOA)
  • María del Carmen Sanz Cuesta (BOA)


Sección Sindical Estatal
de U.G.T. en Zurich